本人所在的公司，强制要求员工工作时间超过八小时而没有加班费，强制要求员工工作超过下班时间数小时，正常下班却在考勤上记早退，克扣工资，请问可以去劳动局申诉吗？
合同纠纷
2016-04-24 10:16:22
共有3位律师解答
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可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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加班不给加班费属于违法行为，可以去劳动局投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求加班费。追问：你好，那怎样才能仲裁成功？要搜集证据吗？本人试用期三个月已过，第四个月才给填转正表，然后第五个月依然没有领到转正工资
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向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
