法律问答
我们公司晚上工作。偶尔员工会要求白天工作,但没有加班费。如果员工因为某件事不能来,但没有提前通知领导,公司给予扣除工资的处罚,
合同
中也没有说明不加班扣除工资。我该怎么办?
2022-06-07 16:09:03
律师解答共有3条
不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
员工加班并不是必须的,公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意,如果员工不想加班公司不能够强求,更不能因为员工不加班而辞退员工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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