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我在公司工作11个多月了,没有签订劳动合同,每天上班时间9个半小时,后还要求我们加班,我们不加就把我们开除了,这样是不是该有赔偿的,现在我该怎么处理啊,
劳动纠纷
2016-04-23 18:39:51
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没有签订劳动合同的,你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资,你有证据证明加班的,还可以要求支付加班工资。并且未签合同你自己也可以辞职的,仍然可以要求支付双倍工资。
邓飞娜律师
2016.04.23 15:38:54 解答
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可以要求加班工资,申请仲裁。
刘杰律师
2016.04.23 10:35:32 解答
公司违法接触劳动合同,你有权利主张经济赔偿金,另外公司没有跟你签订书面劳动合同,你可以主张没有签订书面劳动合同双倍工资差额
王欣律师
2016.04.23 10:36:27 解答
您好,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、双倍工资差额、补缴社保、加班工资
龙宇涛律师
2016.04.23 10:50:51 解答
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
刘乔瑞律师
2016.04.23 18:39:51 解答
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我在公司工作11个多月了,没有签订劳动合同,每天上班时间9个半小时,后还要求我们加班,我们不加就把我
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