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我们公司要求我们每天多上班一个多小时,还不许调休,不许请假,没得加班工资,我们签合同时是8个小时的工时,请问公司这样做合法吗?
合同纠纷
2015-01-08 00:21:38
共有4位律师解答
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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不合法,应该支付加班工资。
明显不合法
你好,不合法
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