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公司想要当方面解除合同。员工没有任何违纪情况而且连续3年优秀员工。这个怎么赔偿?
合同纠纷
2016-04-27 09:45:40
共有12位律师解答
违法解除劳动合同 应当赔偿六个月工资。可以提起劳动仲裁解决。
6个月工资补偿...
应该支付加付赔偿金。
6个月工资补偿
6个月工资补偿
可要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
可以提起劳动仲裁解决。
应当赔偿六个月工资。
违法解除,双倍赔偿!!!
你好!违法解除劳动合同,公司要支付双倍的经济补偿。
违法解除的话可以要求双倍赔偿
6个月工资补偿。。
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