您好:我在园区一家企业工作4年半了,最近公司在搞调整想辞退我,我工作4年半中没有出过任何差错,公司我劝退我的理由是公司人多,需要裁员。请问我应该得到怎样的赔偿。另外公司只和我签了4年的合同,还有半年没签合同,又怎处理。谢谢帮忙解答。
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你好,你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,工作每满一年支付两个月工资
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你好,你可以要求公司支付双倍经济赔偿金,每满一年支付一个月的工资,再乘以二
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他们没有正当理由辞退你要支付双倍经济补偿金的。未签劳动合同要支付双倍工资的。
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非法解除要支付双倍经济补偿金的,未签劳动合同要支付双倍工资的。
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如果公司无故解除合同,可以提前劳动仲裁要求企业依法支付双倍经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。