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本人在公司工作15年，现公司辞退要，如何赔偿，且赔偿方案未有确认前，已不给上班，如何维权？

劳动纠纷

2012-03-04 15:30:41

你好，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对于你的问题答复如下：一、如果工厂在履行劳动合同方面存在过错，或者在你没有过错的情况下违法解雇，你可以依法要求双倍的经济补偿和其他损害赔偿。二、劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。
非法解除劳动合同的，要支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条。
您好！案件委托里面已经回答，请注意查收。
你好，可以请求双倍经济赔偿
非法解雇员工的，应支付双倍赔偿金。详情可致电本律师咨询.
公司涉嫌违法解除劳动关系，应向你支付赔偿金。你可委托律师帮你维权。
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请律师帮忙。
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