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我们没有签订劳动合同,入职之前和入职期间没有和我们说工资不满60天,离职的话工资减半。我们离职的时候才说的,这样工资可以要回来么?他的这种做法合法么
合同纠纷
2016-04-22 16:55:15
共有3位律师解答
你好,不合法,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资,以及欠发的工资。
您好,你的工资是可以要回来的,建议直接找劳动仲裁。
可以要求损失
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