我在公司已做了4年多，计件工资，公司全部计件的工人上班不用打卡，各主管或班组长记考勤，月底交统计，发工资前10日张贴工资单，工资单不用工人签字，如无异议，工资准时打入银行卡。日经常要公司周六，周求上班，平时晚上加班3小时，我想起诉公司讨要4年以来的加班费，成功的可能性有多大。注明，本月以前的工资条全部不见了，只能同事证明有加班，但也只能证哪个月加过班，但不能具体到每天。本人还在公司上班，按公司目前的情况，我以公司拖欠加班费为理由，被逼与公司解除合同关系并要求公司补偿经济损失的可能性有多大。另在不了解情况的前提下与公司签了第三固定期限合同。已买社保。
合同纠纷
2016-04-22 11:56:44
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具体需要看证据情况追问：就是没有充足证据，公司有工资表只是用来公布工资，公司没有盖章，也不用签名，现后工资直接打入银行卡，根本不能员工签字。
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