我在公司工作一年多，未签劳动合同，我现在已经离职一个星期了，工资都未领取。这种情况还能得到赔偿吗？
劳动纠纷
2016-04-20 11:06:01
共有8位律师解答
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自用工之日起一个月不满一年未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。依你所说，可以要求赔偿，建议走法律程序维护自身利益。
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你好！可以领取工资，并且建议申请劳动仲裁，索赔未签劳动合同的双倍工资。
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若是单位辞退的，可以要求单位双倍工资，和经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
