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公司在续签劳动合同时故意将水电维修工的水电省略也没有协商是违法行为吗？

劳动纠纷

2016-04-20 20:21:38

不应降低劳动合同薪资条件等。
可签补充协议！
不属于违法行为
不完善，可要求补充....
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员工签订劳动合同时注意事项有哪些

劳动合同纠纷 5837

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

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