法律咨询

用人单位在合同到期时，与员工续签合同或解除合同是不是一定要与员工本人协商？

合同纠纷

2011-04-13 09:58:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同时收取押金吗

劳动合同纠纷 6052

续签合同一后公司单方解除合丿约

可以要求确认违法解除合同，要求支付双倍赔偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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用人单位想解除合同时

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发

续签合同时公司单方面更改合同条款该怎么办？

合同是双方在自愿友好协商的基础上达成的，变更合同也要双方一致的认可才有效。你不同意思他们那样的变更要

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你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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