法律咨询

公司内部整顿,原岗位撤岗，将以怀孕的妇女调岗降薪，合理吗？我将如何维权

合同纠纷

2016-04-19 20:33:50

您好，公司的行为显然是侵犯了您的权利，怀孕不能作为降职减薪的原因。
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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