你好！我是一家上市公司的一名领班，从2007年到现在2016年4月份，工作了9年，公司现在为了一个工作上的一点失误，要我回公司办公室学习，拿深圳底薪2030元，请问我能否通过法律途径，获得赔偿？谢谢！
合同纠纷
2016-04-18 16:02:58
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这样的情况，处理得好，是可以争取到经济补偿金 的……
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你好！用人单位降薪是可以要求赔偿的
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可要求公司赔偿。
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