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请问保安公司不与职工续签劳动合同了，是否应提前三十天通知职工本人？否则应承担何种责任？

劳动纠纷

2016-04-17 20:43:49

需要提前一个月通知，否则需要支付一个月待通知金...
一般是需要提前30天通知
协商不成，申请劳动仲裁
您好，否则需要支付一个月待通知金
需要提前一个月通知，否则需要支付一个月待通知金
你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁
你好，一般需要及时通知，可以提起劳动仲裁。
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不续签劳动合同的法律后果怎样承担

劳工合同到期，用人单位不续签劳动合同根据法律要不要提前通知劳

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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朱志峰专职律师

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解除劳动合同后能否追究责任

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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劳动合同期满，是否需要提前一个月通知，是否可以？劳动者需要承

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

并未跟公司说不续签合同。现该员工由于公司给与续签合同，请问公

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

续签劳动合同是否要提前三十天告之员工?

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我们公司已与职工签订劳动合同，如果我想合同期满不与某人续签劳

不强制要求提前通知.

合同到期，单位是否也应提前一个月通知员工？

不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就

合同到期，单位是否也应提前一个月通知员工？

不需要。合同到期终止没有补偿。

如果你被解雇但申请辞职怎么办？

可以向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁

我在一家工厂做临时工。不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

学校不允许自己实习怎么办？

您好，建议和学校协商解决

签订实习雇佣合同，想辞职

可以与原单位进行协商

为什么公司在签订工作合同之前没有正式通知我？我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为

您可以先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，要考虑证据充分性、时间成本等因

我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办

您好，您在单位上班多长时间了

想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职

公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可

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