工伤休假3月零9天(各种手续齐全)，第一次伤残鉴定未达级，且带薪假为2个月。我不服申请复审。第二次鉴定为伤残9级，没有说明带薪假时间。公司计算工伤工资2月，余下1月零9天为病假工资。这种算法合理吗？
劳动纠纷
2016-04-18 09:19:14
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你好，发生工伤后的误工工资以劳动局鉴定的为准。
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工伤九级一次性赔偿受伤前19个月的月平均工资
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