你好我想问一下，我们公司本来是无限时加班的，就在今天我才知道公司改了制度限制加班36小时，而我上个月加了80几个小时，人事部告知上个月多余的时间的时间作为调休。请问人事部是不是应该在制度开始实行就应该告知而不是等到四月十几号才说出来
合同纠纷
2016-04-14 20:24:12
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应当告知呀
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