你好，请问一下我是酒楼的传菜员，底薪2500，每天正常上班9小时忙的时候还要加班，星期六，星期天法定假日不休息，调休，工资按照正常算，春节也是一样，，这样公司违法吗，我可以叫劳动总裁吗？
劳动纠纷
2016-02-25 15:17:59
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。追问：我想问下，律师费大概多少呢，因为我一个月工资才两千多，怕失败了，要付律师费，我16岁有点信心不足
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可以申请劳动仲裁。追问：要准备一些什么证据呢，谢谢解答：劳动合同、加班证据、工资条追问：加班，有打卡记录，公司不给啊，怎么办解答：这个没有关系，有其他的就可以。追问：谢谢
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除法定节假日加班不得调休外，其他加班是允许调休的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
