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连续签订两次固定期限劳动合同后用人单位是否能清退员工
劳动纠纷
2016-04-13 17:15:37
共有4位律师解答
你好,不能。如果用人单位辞退,员工可以申请劳动仲裁索要赔偿金。
你好,申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。
如果单位辞退员工,可以申请劳动仲裁。。。
不能,否则支付经济赔偿金
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