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我在单位工作了5个月一直都不签劳动合同，怎么办

劳动纠纷

2016-04-12 17:38:12

可以搜集充分的证据，提起劳动仲裁索要未签订书面劳动合同双倍工资的差额。

追问：充分的证据都包括什么呀
您好，可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
到劳动局投诉

追问：充分的证据都包括什么呀？

解答：工资单，工作证等
你好，你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿金。
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停薪留职人员要签劳动合同吗

我在公司做了5年都没有签订劳动合同怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签了劳动合同违约了怎么办

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在现在这个厂里工作三年，没签劳动合同，怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

在公司工作差不多4个月一直没有签劳务合同？现在怎么办

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

我工作已经7个月了可是没有签劳动合同,我

可以主张未签劳动合同的双倍工资

单位不和我签订劳动合同,我工作啦7个月,

不合法，你可以查看劳动合同法，那上面有相关的规定。

工作4个月单位还没有签劳动合同

可要求支付双倍工资。

单位不与我本人签劳动合同工作

注意收集双方存在事实劳动关系的证据，比如工资条等，单位应当向你支付双倍工资。

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