上班一个多月上班途中出车祸了,能不能辞退员工
劳动纠纷
2016-04-15 22:01:54
共有20位律师解答
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您好！根据劳动者表现情况，用人单位是可以解除劳动合同的，但是一般只是在劳动者出现严重违纪、失职、营私舞弊等严重情形下才允许用人单位解除劳动合同。
但您提到员工的情况属于工伤，并不符合上述情形，因此您是无法辞退员工的。 -
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
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您好，申请工伤认定，不得解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
