律师好，我在一家工厂上班，今年厂里效益不好，厂里让我回家休息一个月再来上班，休息期间只发1000元的生活费，就这样休息一个月然后上一个月班，上一个月之后又要休息一个月，请问公司这样做合法吗？我们当地的最低工资标准是1320块钱一个月，请问最低工资包含各种保险吗？请问这种情况下我可以和厂里解除劳动关系并要求厂里进行经济补偿吗？
劳动纠纷
2016-04-11 15:59:29
共有3位律师解答
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你好。可以与用人单位协商解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
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您好！可以解除劳动合同。欢迎一对一咨询。
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委托律师处理，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
