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我们厂要搬迁了,老板按2030/月陪给我们,我们的工资是2030底薪+岗位津贴的形式,这样赔合理吗
合同纠纷
2016-04-16 09:20:52
共有3位律师解答
不合理,你们可在协商不成时申请劳动仲裁维权
应该是按照你前12个月拿的平均工资计算。
不合理,应当按照月平均工资补偿。
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