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公司没有签订劳动合同，要开除员工需要提前一个月通知吗？2月29号入职的，4月9号要开除？如果不通知是否可以申请双倍赔偿？

劳动纠纷

2016-04-10 19:59:14

不合法的，可以申请劳动仲裁。。。
不合法的，可以申请劳动仲裁
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6680

公司没有跟我签订合同，如果我要辞职的话需要提前30天通知吗？

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间： 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职

无固定期限劳动合同最新范本

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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过了试用期辞职需提前一个月申请，一个月后还没有签订劳动合同法

无论员工有没有签劳动合同，都不可以随时辞职。没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，劳动者需要提前三十

怎样签订劳动合同2篇

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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无过错被公司解雇，工作三年，能要求公司双倍赔偿吗？如果没有提

若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经

劳动合同订立的条款

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厂里一直没有签劳动合同。是不是可以马上解除劳动关系，无须提前

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

请问劳动合同未到期，6月3号病假转天6月4号被口头通知公司裁

可以。。。。

公司解雇员工要提前通知吗？

应当提前三日通知道你解除合同，对争议可以进行劳动仲裁。

在工厂里，假如我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

签劳动合同时包吃包住,现又要扣水电费,告劳动局能赢吗

可以告。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动监察机构提交投诉，描述情况并提供

公务员什么病可以请长假

公务员可因病请长假。操作如下：1. 提供医疗机构证明；2. 向主管领导机关和人社部门申请；3. 超过

我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后

合理。如果是社保个人承担部分，从工资中扣除是合理的。具体操作：1. 确认扣费明细，包括社保个人承担部

我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

就是离职2个月

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

工作年限13年，公司以连续两次考核不合格解除劳动合同，合法吗

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要

你好有没有签订劳动合同呢

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