法律咨询

我是工伤公司要不要给我工资

劳动纠纷
2016-04-11 16:01:45
共有3位律师解答
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 
  • 你好,工伤期间有工资的。
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔 22405
十级工伤伤残赔偿标准
民法典 1001
十级工伤伤残赔偿标准
工伤伤残九级赔偿标准
民法典 4392
工伤伤残九级赔偿标准
工伤七级伤残标准
民法典 781
工伤七级伤残标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2820
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2015
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1425
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1300
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1090
加载中