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你好，公司拖欠工资，我们去劳动仲裁，但是公司不遵守调解书上的结果，这算不算恶意拖欠工资啊

劳动纠纷

2016-04-08 14:28:07

仲裁调解书具有法律效力，当事人双方必须履行，单位不履行的，劳动者可以去基层人民法院申请强制执行。
你好，你们双方已经调解了，如果单位没有履行调解书上的义务，你们可以申请强制执行
可以申请强制执行
申请强制执行。
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