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上班一年了,到现在还没有签劳动合同。递交辞职信老板又不批,公司这样做合法吗?没有签合同现在就离职是不是拿不回工资了?公司押了一个月工资
劳动纠纷
2016-04-08 10:30:14
共有2位律师解答
你好,可申请仲裁要求支付未发工资及未签劳动合同的双倍工资。
公司的做法不合法,可以申请劳动仲裁解决~
追问:
申请劳动仲裁需要什么证件吗?公司发工资从来没有工资条给到我们
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