工伤留薪期满后仍需治疗，该怎么办，若回到单位无法从事原来工作，单位辞退我可以吗
劳动纠纷
2016-04-07 11:22:47
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停工留薪期满，向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，单位不同意的，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。
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