原来公司由于经济问题，遣散全部员工。答应给经济补偿金，大部分员工离开一段时间拿到了补偿金。单位又在原地址成立新公司名称，部分员工又和新公司签订了劳动合同。这部分人一直没拿到补偿金，工作一年后离职原来的补偿金还拿的到吗？
合同纠纷
2016-04-16 11:01:34
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这种情况属于公司名称变更，属于对劳动合同的变更，应当按照之前的工作年限支付经理补偿金，但根据法律规定，主张经理补偿金的诉讼时效是解除劳动关系后一年内，所以可能存在诉讼时效问题。
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建议在一年内主张。
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恐怕已过期了
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