公司合并，所有人谈赔偿，需要我们过度一段时间的，说是给我们岗位所有不变，不跟我们谈赔偿。但是出于各种考虑，还是不想继续了，想拿赔偿走人。合同是派遣合同。请问跟HR谈的时候该如何争取赔偿？公司说留岗的人员如果不接受，算自动离职。
其它综合
2016-04-07 13:19:23
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由于问题较多，我们本想现在辞职，可是怕校方不给相应的赔偿，所以再推迟一点时间。我们还制订了我们自己写的赔偿书，两个人的共有五六页，我们自订的赔偿金额两人一共大概有十六万左右。但又不知我们提出的补偿项目