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工作一年半，无签劳动合同，突然遭遇公司无端解雇，公司怎么赔偿、补偿我？

劳动纠纷

2016-04-06 21:09:59

您好！没有签订劳动合同的，最多会赔偿11个月的双倍工资，无故辞退应给与一个月2倍的经济赔偿。
赔偿三个月工资
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

我在公司工作了一年半。如果公司无缘无故解雇我，该如何赔偿我？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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无理帽被公司解除劳动合同，工作时间5个月，公司该如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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劳务合同辞退有补偿吗

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公司倒闭，工作一年半没签劳动合同公司怎么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在单位工作一年，没有签订劳动合同，有社会保障，被老板无故解雇

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

工作一年半了，公司没跟我签订劳动合同

您好！ 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同，视为已订立无固定期限

我在公司工作两年了，没有签订劳动合同

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

工作一年多，老板无故解雇，工作期间无保险，无合同，有交押金

不合法，你们可以申请仲裁，要求单位补缴社保、给予有关补偿及赔偿。

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

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劳动合同是一年一签的，己连签5年了，今年第六年，现解除劳动合

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