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2006年9月份在上海物业工作，女，与公司签订劳动合同至2016年8月31日，现被公司解雇，年龄53岁，如何赔偿？

劳动纠纷

2016-06-02 06:27:36

看公司解雇理由，非法解雇可按照工作年限要求双倍赔偿工资，合法解雇要求按工作年限赔偿工资
去劳动局，申请劳动仲裁，要求赔偿。
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2018年社保新政策

经济犯罪 52165

还有，本人46岁，女，公司工作15年，公司9月底撤店，劳动合

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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