急，2016年1月27日，在上班时货物倒下压到，致使颈椎3处骨折，现错位愈合出院，左手使不上力，公司付了所有医药费。原本公司让我们自已走工伤赔伤程序，但因时间问题，现公司认定工伤，让我们一同鉴定等级协商赔偿问题。请问两者有何利弊区别，能得到多少赔偿？
劳动纠纷
2016-04-05 22:04:20
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可以按照工伤的标准鉴定，然后协商赔偿，赔偿金额一样的。追问：不签有劳动合同，没有保险，公司以付医药费为由，不给工伤认定材料，他承认工伤，不做认定，直接去司法机构做等级鉴定，评定后按工伤赔偿标准赔付。可行？需要第三方作证吗？能评几级？工资不定，月平均16oo，评估能赔多少？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
