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下月4月14日合同满两年到期。公司提前一个月通知不续签,原因不能胜任现在调岗后的工作,一领导因人情挽留若愿意可去西安项目。人事提出不给补偿。现组长提出的不续签,实际原因是与组长个性不合,并不是不能胜任工作。我能依照劳动法拿到补偿吗,不知道公司会不会因选择不去西安为由不给补偿,原本那领导是好意挽留,会不会因此拿不到补偿金。

合同纠纷
2016-04-06 10:22:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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