法律咨询
北京某个单位没签劳动合同没上任何保险,怎么办?
劳动纠纷
2016-04-07 14:16:07
共有11位律师解答
可以先去劳动部门投诉。
没签劳动合同,也可以这样:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:
我不用一开始就委托律师全权处理吗?
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
申请劳动仲裁 主张赔偿
追问:
我不用一开始就委托律师全权处理吗?
解答:
可以全部委托律师
你好,可以申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁
你好,不合法,如果协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:
我不用一开始就委托律师全权处理吗?
您好!可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动双倍工资。并要求补交社保。
追问:
我不用一开始就委托律师全权处理吗?谢谢您
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
可以去劳动局投诉。
您好 申请仲裁 主张没有签合同的双倍工资
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