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员工不同意原公司将其调到外包公司上班,并且原公司一直存在,原公司是否需要赔偿员工

合同纠纷

2016-04-03 15:48:29

因不同意调岗造成劳动合同解除的，你可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。
公司应当支付经济补偿金。
原公司需要赔偿。
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