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有个副科级干部年底可达到退休年龄,有关组织领导向其打招呼:准备以普通干部级别退休,原因是本县科级职数太多,从退休科级干部中逐渐化解科级数量。请问:该县这种做法有什么条文依据吗?
劳动纠纷
2019-03-31 15:35:30
共有4位律师解答
你好,这种做法没有法律依据。
你好,没有法律依据。像现在科员做了十五年享受副科待遇,只是说退休后才享受待遇,但是权利和实职都相差甚远,只是薪金给你和副科级一样。省部级副职65岁退休,但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门,或退休,或转闲职。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
无依据。。。。
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