你好，公司签的合同是8小时22制的固定工资，可公司一忙周六周日也都上班，也没有加班费，他们说只能调休，我该怎么办
合同纠纷
2016-03-31 14:01:35
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律师解答共有2条
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如果调休了，也是可以的，没有调休过，可以要求支付加班费。
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可要求加班费，不行可去劳动部门投诉。
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公司签的合同是8小时22制的固定工资，可公司一忙周六周日也都上班，也没有加班费，他们说只能调休
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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