法律咨询

你好，单位一直没给签合同，社保什么都没交。法律上来讲，我离职是不是不用等到批准，可以随时走人？谢谢。

合同纠纷

2016-04-03 19:58:01

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
协商不成，申请劳动仲裁
你好，解除合同后。
你好，通知后离职
需要通知解除合同
需要通知解除合同
您好，要通知解除合同
你好，一般提起三十天辞职，可以主张补偿，协商不成，申请劳动仲裁
需要通知解除合同
你好，建议按照公司规定办理离职。但是可以要求公司补缴保险。
您好申请仲裁主张经济补偿金
您好，可以要求赔偿
您好，可以邮寄方式提交辞职书
你好，单位的做法违反法律规定，可以提起劳动仲裁
你好，是的，希望能帮到你
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