我在一家公司做四个来月了，没有签合同，也没买保险，我是否可以随时离职，一次结清工资，还是有更好的办法，但是我这个月2号的时候已写辞工书了，他也批了，昨晚他突然跟我说没做满半年要按百分之70的底薪算工资，我就跟他说我入职的时候没人和我说过要做满半年以上，他就说这是公司的规定，不可能跟每个人都说的那么详细，还说什么你拿把刀在外面杀人了，范不范法。像这种情况，我该怎么办，真的一天也不想呆了。
合同纠纷
2014-08-28 16:46:39
共有6位律师解答
-
可以搜集劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付双倍工资，并要求支付经济补偿金。|||可以搜集劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付双倍工资，并要求支付经济补偿金。... 详细>>
-
答：可以要求据实结算工资的，您这样的情况可向劳动部门投诉，实在不行可以委托律师申请劳动仲裁的。
-
公司未与你签订劳动合同，应当支付你双倍工资。此外，公司要求你做满半年才能离职属于违法，应当根据你实际工作时间结算工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
