不让走，说没找到人之前不可以走。。。可已经快两月了。还和他吵架，因为是做流程的工作，着个部分就我自己，我走了，他门后面走没法做。。。一直都不让走。。。。。我想通过劳动部分解决，申请仲裁。可公司也没发押金条，只是在领工资时，在一张表格上签字。而且，我用的名字和身份正上的名字不一样。不知道可以不可以受到劳动法的保护。万一，告不成，可能让他开除我，那就什么也没了。。。公司很多人，都想走，现在不知道该怎么告。。到哪去告。我在山东青岛，希望有人帮我解答下。投诉地方的电话是多少。。。。。谢谢了，好人一生平安
民事相关
2011-11-14 15:41:19
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劳动合同法规定提前一个月书面通知即可解除劳动合同无须批准。如克扣工资可要求双倍支付，申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
