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律师,您好!我工作了8年,从去年4月9号开始我病假至今。劳动合同到2016年1月13号到期医疗期到3月8号,单位在1月13号通知我不在帮我续签合同由于法律原因合同延续到医疗期结束。3月29号单位给了一份终止劳动合同协议书给我其中补偿金是8.5个月。我是否可以要求医疗补助金?本人上海的
劳动纠纷
2016-05-26 06:16:08
共有4位律师解答
你的医疗期已经满了,单位这是有权解除,不是工伤,没有医疗补助金。
医疗期满未愈,没有医疗补助金。
劳动纠纷
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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