你好，我在一个国营电子厂入职十天被辞退了，入职时只填了入职表，没填劳动合同，他们是不是应付我双倍的工资
劳动纠纷
2016-03-29 15:53:16
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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协商不成，申请劳动仲裁
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我在一个国营电子厂入职十天被辞退了，入职时只填了入职表，没填劳动合同，他们是不是应付我双倍的工
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