法律咨询
在一家酒店工作了一年了,没有签订合同,只填了入职表和转正表。想离职需要提前一个月吗?
其它综合
2015-02-09 14:22:34
共有5位律师解答
你好!首先,辞职是需要提前告知用人单位履行告知义务的,其次,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未以劳动者订立书面劳动合同的那么是需要支付双倍工资的。
不需要,可以马上解除劳动关系,并仲裁索赔。
提前30天申请期满即可。没签订合同,要支付双倍工资、经济补偿等费用。协商 不了,可以仲裁
一般需要提前。
您好,可以随时离职,并要求支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
我在单位工作了4个月,没有签订劳动合同,但是我签了一份正式的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2428
试用期为两个月,现在工作两个月零三天,没有人通知正式工作,也
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
会计试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
试用期过了三天,没有签订劳动合同,现在想辞职的话,需要提前一
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
人咨询过
继续咨询
文案工作转正申请书范文
合同范本
324
我在一家酒店己上了四个月班,一直没办入职,现在想不干了,可经
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我入职两个多月,试用期一个月,没有签协议,转正一个多月了,也
..可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
我签了试用期合同,然后转正表也签了,离职要一个月吗
转正提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同,也可以双方协商解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
我现在要辞职,我想问在试用期自动离职,没有工资吗?我在填写入
你好,在试用期辞职,提前3天给单位提出,工资是应该支付的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中