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合同没有到期,公司不用我们了,合同和什么第三方签的不给补偿,这样对吗?
合同纠纷
2016-05-19 06:24:19
共有4位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
劳务派遣工,退回劳务派遣单位后由劳务派遣单位另行安排工作,用工单位无须补偿。
可以去申请劳动仲裁。
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