合同没有到期，公司不用我们了，合同和什么第三方签的不给补偿，这样对吗？
合同纠纷
2016-05-19 06:24:19
共有4位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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劳务派遣工，退回劳务派遣单位后由劳务派遣单位另行安排工作，用工单位无须补偿。
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可以去申请劳动仲裁。
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