在公司工作6年,今年5月签一年合同,9月份突然没有原因宣布让我离职,请问根据法律,我可以得到什么补偿?
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要看具体情况,注意收集证据,详情可电话联系
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用人单位应当向你支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如需帮助可以电话联系。
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劳动仲裁,要求单位经济补偿。
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用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定等相关规定。
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劳动仲裁,要求单位经济补偿。详情可来电咨询,可为你提供专业的发律服务。
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可以得到经济补偿
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你好:可以得到经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以要求赔偿
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非法解除,可以要求支付双倍补偿金,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。