法律咨询
劳动合同到期不续签 仍在上班 半月后被辞退,怎么办
劳动纠纷
2016-03-23 10:55:38
共有9位律师解答
你好!可要求赔偿,每工作一年赔偿一个月的经济补偿金。如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。
你好,可以申请劳动仲裁要求单位补偿。
协商不成仲裁
你好,公司违法解雇,应支付赔偿金
可以要求赔偿。
可以要求赔偿
要求支付经济补偿
可以要求单位按工龄每年赔偿你两个月工资
可以要求违法解除劳动合同赔偿金。
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