我是湖南邵阳的一名企业员工，因乳腺癌请假六个月治疗，期间公司每月只发放我70%的基本工姿，到年终公司发放的完成任务奖和绩效工资都只发放了六个月的给我，病假期间的节假日补贴也取消了我的，公司这样做合法吗？有什么相关的法律规定吗？
劳动纠纷
2016-03-22 19:34:25
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应根据公司规章制度进行对比分析 ，如认为不公，可申请劳动仲裁
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