我对象被公司开除了，他以前从事危险作业，公司就组织他们去做离岗检查，在检查中发现了职业病，但是他在开除以后又从事了这个职业，我咨询了医生，他这种职业病不是一次形成的，是长年累积形成的，这样公司还能理赔吗？打官司能有多大的胜算？请律师帮我解答一下，谢谢
劳动纠纷
2016-03-22 09:08:42
共有6位律师解答
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可以申请职业病鉴定。同时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议到劳动局申请职业病鉴定。
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申请劳动仲裁维权。
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