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工作两年被辞退应该怎么样赔偿员工?是不是两年陪三个月工资?
合同纠纷
2016-03-20 15:22:29
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律师解答共有3条
分情况处理:1、用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍赔偿金;2、劳动者有严重违反劳动纪律等而解除劳动合同的,不需要支付经济赔偿;3、双方协调解除劳动合同,支付补偿金。
郑小辉律师
2016.03.20 13:33:15 解答
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辞退原因?
找法网咨询顾问
2016.03.20 15:22:29 解答
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违法辞退,支付赔偿金
李雨娟律师
2016.03.20 11:30:46 解答
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工作两年被辞退应该怎么样赔偿员工?是不是两年陪三个月工资?
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